Vacature

Ben jij de topscoorder van dit seizoen in jouw denkbeeldige carrière als profvoetballer? Ben jij de persoon die kansen niet alleen herkent, maar ook direct doorpakt? En is voor jou het glas altijd halfvol? Dan zoeken we jou in 2021! 

Bij Reeleezee denk je mee en zie je jouw goede ideeën werkelijkheid worden. En waar je carrière eindigt? Dat heb je zelf in de hand. De doorgroeimogelijkheden zijn ongekend. Met Reeleezee – an Exact company zijn 1.850 ondernemende collega’s je al voor gegaan. Doe je mee? 

Dit = de baan die jij ambieert 

Reeleezee focust zich op starters, zzp’ers en kleine ondernemers die tijd willen besparen op hun boekhouding en bieden we een softwareoplossing in de cloud aan die boekhouden gemakkelijk maakt. We adviseren nieuwe en bestaande klanten per telefoon en via online demo’s over de toegevoegde waarde van ons product. En dat is nog niet alles. Op jou kunnen we bouwen zodra je als Inside Sales: 

  • zoveel mogelijk leads weet te closen en hiermee je persoonlijke en de team targets te halen. 
  • mee kan denken met een klant of prospect om ze van goed advies te voorzien. 
  • een goede dosis droge humor en zelfspot hebt. 

Dit = jouw team 

Jij sluit je aan bij de 13 collega's van de Inside Sales afdeling van het team sales in Delft. Het team van Inside Sales Reeleezee bestaat uit 2 personen. Zij staan bekend om hun resultaten?en hun goede samenwerking. Hulp vragen als het moet en hulp aanbieden als het kan zit in hun DNA. We kennen weinig vooraf uitgestippelde paden, waardoor je veel ruimte krijgt om je eigen weg te kiezen. 

Onze salescollega's zijn ondernemend met een nuchtere mentaliteit. Ze verplaatsen zich in de klant en begrijpen de klantwens. Daardoor bieden ze de beste oplossingen. Het leren kennen van de klanten en het opbouwen van een betrouwbare relatie zit in onze cultuur. 

De afdeling Inside Sales staat bekend om zijn competitieve en tegelijk ook gezellige sfeer. Dat uit zich vooral in “work hard, play hard”. De belangrijkste verantwoordelijkheden van de afdeling zijn: 

• klanten adviseren. 

• prospects omzetten naar klanten. 

• fungeren als ‘Talent pool’ voor Exact / Reeleezee 

Dit = wat jouw toekomstige collega zegt 

Het toevoegen van waarde voor mijn klanten is mijn drijfveer om elke dag te kunnen scoren! De interactie die ik met ze heb, zorgt ervoor elke werkdag anders is. Dat gecombineerd met leuke collega’s; een dynamische werkomgeving; learning-on-the-job; en het delen van successen met elkaar is wat mijn werkweek geslaagd maakt – Quote van Anna Waterman, Inside Sales Professional.Dit = wat je meebrengt 

  • minimaal een afgeronde HBO opleiding, met voorkeur in een commerciële richting; 
  • enige werkervaring in een commerciele functie. 
  • gestructureerd & targetgericht werkethos. 
  • overtuigingskracht?en je presenteert goed onder druk. 
  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschift. 

Dit = wat je krijgt 

Bij Exact werken we hard. En daar staat wel iets tegenover. De balans tussen inspanning en ontspanning vinden we zeer belangrijk. Zo kun je je, als straks alles weer bij het oude is, in het zweet werken in onze eigen gym. Of een rustmoment pakken aan de koffiebar. Even je hoofd leegmaken en je daarna weer met nieuwe energie op je dagtaken storten. En uiteraard is dat niet alles. Als Inside Sales kun je, op basis van 40 uur per week, ook rekenen op een: 

  • een brutomaandsalaris passend bij je kennis en werkervaring. 
  • arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. 
  • bonus in de vorm van een Persoonlijk Target Inkomen (PTI) van 20% 
  • vakantietoeslag van 8%. 
  • dertiende maand. 
  • onkostenvergoeding. 
  • training door je eigen ‘buddy’ en interne en externe coaches zodat je het beste uit jezelf kunt halen. 
  • on-going training en development vanuit onze L&D afdeling om te zorgen dat je jezelf steeds opnieuw blijft ontwikkelen. 
  • alle ruimte om carrière te maken binnen onze organisatie. 

Dit = waarom je niet langer moet wachten 

Als iets goed voelt = uitstellen onnodig. Laat ons dus vóór 1 juli weten waarom jij exact de juiste Inside Sales bent. Hoe weet jij zoveel mogelijk deals te closen? 

Heb je eerst nog vragen over de functie en/of de sollicitatieprocedure? Thea van den Hoek, Talent Acquistion Specialist beantwoordt ze met plezier via thea.van.den.hoek@exact.com of 015-7115100. 

Dit = onze sollicitatieprocedure 

  • zien we voldoende raakvlakken? Dan volgt er eerst een telefonische intake met de recruiter. 
  • de tweede stap is een gesprek met de hiring manager en tot slot een inhoudelijk gesprek met beiden. 
  • een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. 
  • de selectieprocedure duurt gemiddeld aantal weken. 

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Thea van den Hoek, Talent Acquistion Specialist beantwoordt ze met plezier via thea.van.den.hoek@exact.com Dit = Exact 

We zijn leider in de internationale markt voor zakelijke en financiële software. Begonnen in 1984 en nu actief in meer dan 100 landen. Wat ons kenmerkt? We combineren de energie van een startup met de voordelen van een multinational. Met als doel de creatie van de beste bedrijfssoftware met de innovatiefste softwareoplossingen. Daar maken meer dan 500.000 ondernemers en accountants dagelijks dankbaar gebruik van. 

Als werkgever nemen we onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. Omdat we dat belangrijk vinden én er oprecht in geloven. Zo denken we groen bij alles wat we doen. Bijvoorbeeld door papierverbruik te verminderen, digitaal werken te stimuleren en zo min mogelijk per vliegtuig en auto te reizen. Ook steunen we medewerkers die een bijdrage willen leveren aan de (lokale) gemeenschap. En bij Exact staan we voor een omgeving waarin iedereen prettig kan werken, ongeacht nationaliteit, leeftijd, cultuur en religie. We geven mannen en vrouwen gelijke kansen en beloningen. 

Interesse?

Solliciteer via de 'Solliciteer' button.